د کاریګر ورځ

د می ورځ، چې د کارګرانو د نړیوالې ورځې په نوم هم یادیږي، د ستر ارزښت او تاریخي ارزښت ورځ ده. هر کال د مې په لومړۍ نېټه لمانځل کېږي، دا ورځ په ټوله نړۍ کې د کارګرانو د ونډې او لاسته راوړنو د پېژندلو وخت دی. د می د ورځې اصلیت د نولسمې پیړۍ په وروستیو کې پیل شو، کله چې په متحده ایالاتو او اروپا کې د کارګرانو حرکتونه د ښه کاري شرایطو او مناسب معاش لپاره مبارزه کوله.

د می د ورځې تاریخ د کارګرانو د حقونو لپاره د مبارزې او د اته ساعته کاري ورځې په مبارزه کې ریښې لري. په 1886 کې، په متحده ایالاتو کې عمومي اعتصاب پیل شو، د اتو ساعتونو کاري ورځ غوښتنه وکړه. د می په لومړۍ نیټه، په زرګونو کارګران د هیواد په ښارونو کې سړکونو ته راووتل. دا پیښه چې د های مارکیټ په نوم پیژندل کیږي، د کارګرانو په غورځنګ کې د بدلون ټکی په نښه کړ او د می د ورځې د پیوستون او احتجاج د ورځې په توګه د تاسیس لپاره مرحله یې جوړه کړه.

نن د می ورځ په ډیرو هیوادونو کې د کارګرانو د حقونو او ټولنیز عدالت د دفاع لپاره په لاریونونو، لاریونونو او مظاهرو سره لمانځل کیږي. دا د کار د عادلانه کړنو او د عاید نابرابرۍ، د کار ځای خوندیتوب او د کار خوندیتوب په څیر مسلو حل کولو اړتیا لپاره د روانې مبارزې یادونه کوي. دا یو وخت هم دی چې په صنعتونو کې د کارګرانو ونډې پیژني او د دوی د سخت کار او وقف لپاره مننه وکړي.

د می ورځ د خپل تاریخي اهمیت سربیره، په ډیرو هیوادونو کې د کلتوري جشن ورځ هم ده. په ځینو ځایونو کې دا د دودیزو نڅا، موسیقۍ او جشنونو لخوا نښه کیږي چې د کارګر طبقې تنوع او پیوستون څرګندوي. اوس د ټولنو لپاره وخت دی چې سره راټول شي او د پیوستون او مساواتو اصولو ته خپلې ژمنې نوي کړي.

لکه څنګه چې موږ د می ورځ لمانځو، دا مهمه ده چې د کارګرانو د حقونو د پرمختګ په برخه کې د پرمختګ په اړه انعکاس وکړو، په داسې حال کې چې پاتې ننګونې هم منو. د می ورځ د ټولنیز او اقتصادي عدالت لپاره د روانې مبارزې او د دوامداره مدافعې او عمل اړتیا یادونه ده. دا ورځ د کارګر غورځنګ د تیرو لاسته راوړنو درناوی او د ټولو کارګرانو لپاره د لا عادلانه او مساوي راتلونکي رامینځته کولو لپاره الهام بخښونکي عمل ته وقف شوی.